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1.单位违法解除劳动合同应当支付经济补偿金。计算标准为：工作满1年支付2个月工资，半年以上不满1年的按1年计算。月工资按平均工资计算。如果你的月平均工资是3000元，那么你应该被支付2个月的工资，也就是6000元，因为你工作了6个多月。

2.如果用人单位要和你解除劳动合同，你应该要求用人单位书面告知，你可以据此申请劳动仲裁，要求用人单位日后赔偿。签了试用期合同，就是签了合同，不能要求双倍工资，但是可以要求非法辞退双倍赔偿，也就是两个月工资6000元。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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