2023年以来,东坡区人社局深入贯彻落实国、省、市、区各项就业创业政策,扎实开展各类招聘活动保用工促就业,全区就业局势稳中向好。截至目前,全区实现城镇新增就业9214人,失业人员再就业 1074人,就业困难人员再就业579人,城镇登记失业率控制在3.02%以内。

一是狠抓服务保障,建好人社基层队伍。依托164人的基层人社服务队伍推送企业岗位信息,在各场镇、村(社区)张贴岗位信息海报5000余份,将岗位送至群众家门口。开展“百人联百企”专项活动,安排200余名人社干部直接联系服务240家企业,全面掌握企业用工需求、生产经营困难和政策享受情况,对缺工企业安排招聘专员对接,为企业量身定制招聘方案,为企业发展提供人才保障。

二是狠抓数字赋能,建优就业服务网络。不断优化线上招聘服务,自主开发市、区共用的“眉山市人力资源市场”微信公众号,“眉州人才云市场”、“零工云市场”微信公众号和小程序,发布岗位信息,对缺工岗位和求职意愿进行精准匹配。利用眉州人才云市场—数据化可视化平台,实时监测重点企业缺工信息,开展用工分析和缺工预警,建立“一企一码”云上电子档案,组织开展“码上”就业活动,为求职者和用工企业搭建平台。今年以来,共在微信公众号向求职者精准推送用工需求40期,吸引线上求职者浏览1225万人次。

三是狠抓区域协同,建强人才招聘平台。打通成德眉资和成渝双城经济圈周边“一体化”招聘求职通道,建立人力资源区域合作机制,完善人力资源市场供求信息互通共享,吸引周边地区各类优秀人才向东坡区聚集。今年以来,全区创新开展“游子归乡 乐业家乡”“2+22+13”、校园双选会等线上线下招聘活动92场,共为企业发布岗位4.43万个,达成意向1.55万人。其中,组织区内106家优秀企业参加成德眉资、成渝等地高校参加联合招聘活动16场,提供岗位3473个,吸引2863名高校毕业生投递简历。(东坡区就创中心  白丽)

关键词：